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群團工會公文列表
  • 2017-08-15機關黨支部員工思想動態分析
  • 上半年,我們機關支部緊緊圍繞轉型發展大局,全面加強和改進隊伍建設各項工作,隊伍素質和精神面貌有了較好的轉變。面臨行業寒冬氣來臨,員工的思想意識和思維觀念正在發生著復雜而深刻的變化,給新常態下隊伍管理工作帶來了諸多新問題。
  • 2017-08-07全區推行工資集體協商制度情況調研報告
  • XX區推行企業工資集體協商工作以來,工會工作者本著對企業、對職工負責的高度自覺性,知難而上、積極進取、開拓創新;針對不同的實際情況,采取先建制、后規范、再深入的工作思路,建立健全工資集體協商機制,逐步推廣工資集體協商的實施
  • 2017-07-07XX區婦聯改革情況調研報告
  • 為在新的起點上繼續解放思想、推動科學發展,順利實現區第五次黨代會確定的發展藍圖,區委決定在全區開展再創業、新發展,要求全區黨員干部五克服五增強,強化憂患意識和危機意識,忘掉成績,找準問題,對癥下藥。 區婦聯作為黨和政府?/li>
  • 2017-05-26年鑒編輯篇目設置之我見
  • 年鑒是記述本行政區域自然、政治、經濟、文化和社會等各方面情況的年度性、資料性文獻,具有地方性、綜合性、資料性等特點。地方特色是當地自然、政治、經濟、文化、社會特色在年鑒中的客觀反映,也是當地地情最集中、最重要的體現,是年
  • 2017-05-26規范編輯地方年鑒的幾點體會
  • 地方年鑒是記述本行政區域自然、政治、經濟、文化和社會等各方面情況的年度性、資料性文獻,具有重要的存史、資政意義。編輯地方年鑒是國務院《地方志工作條例》及省政府《甘肅省地方志工作規定》賦予省、市(州)、縣(市、區)三級地方
  • 2016-12-13XX縣推行廠務公開民主管理工作調研報告
  • 市總工會民主管理部:  根據市總《關于報送20XX年度廠務公開民主管理工作調研報告的通知》要求,結合XX的工作實際,已對全縣的廠務公開民主管理工作進行了認真的調查研究,現將工作情況報告如下:  一、我縣廠務公開民主管理的基本情
  • 2016-08-19關于加強我區志愿服務工作持續化發展的建議
  • 我區目前有注冊青年志愿者XX人,直屬專業服務總隊XX支,服務隊XX支,在全區開展了救孤助弱、扶貧濟困、環境保護等多方面的系列活動,帶動影響群眾,改變生活陋習,促進了群眾的文明素質和城市文明水平不斷提升。我區志愿服務工作也存在一
  • 2016-08-19關于關愛留守學生工作情況的報告
  • 我委在2014年對全區各學校的留守學生進行了摸底排查,我區共有留守學生16581人,其中單親家庭1932人,孤兒109人,事實孤兒207人,有重大疾病(含家庭人員有重大疾病)的206人,殘疾人員(含家庭人員是殘疾人員的)312人。我區留守學生分?/li>
  • 2016-01-04充分發揮婦聯群團組織作用的實踐與探討
  • 婦聯是黨領導的社會群眾團體,是廣大婦女群眾的聯合體,是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,協助黨委和政府做好新形勢下的婦女群眾工作,既是婦聯組織的使命所系、職責所在,也是婦聯組織一切工作的出發點、著力點和落腳點。    一、新形
  • 2015-11-01論九三學社社務工作的繼承傳統與開拓創新
  • 摘要:本文以一個支社主委的角度就社務工作的繼承傳統與開拓創新展開論述,結合基層組織工作開展的一些具體做法,圍繞思想建設,組織建設,社會服務,參政議政提出了存在的問題,尋找了一些切合實際的解決辦法。  關鍵字:社務 傳統 創
  • 2015-08-07關于繼續深入開展創建“職工之家”活動的意見
  • 為貫徹落實工會十三大提出的各項任務,團結和動員廣大職工以主人翁的姿態,為實現黨的跨世紀宏偉目標和北京郵政跨世紀可持續發展的目標,工會必須提供強有力的組織保證,大力推進自身改革和建設,深入開展建設職工之家活動。根據《全國總
  • 2015-04-13社區婦女工作調研報告
  • 為適應城鎮發展的新要求,充分發揮婦聯組織參與社會管理與創新的積極作用,進一步加強和改進新形勢下社區婦女工作,近年來,XX社區婦聯緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針,在社區黨支部的正確領導下,以加快新農村建設,構建和諧社區,切
  • 2015-03-26關于加強職業高技能人才隊伍建設的思考
  • 改革開放以來,我市已形成了一支在各行各業生產一線發揮重要作用的職工高技能人才隊伍,成為推動產業經濟發展的重要支柱。但是,也要清醒地看到,我市職工高技能人才總量不足、分布不平衡、結構不合理的矛盾還十分突出,發展高新技術產業
  • 2015-03-26淺談農民工職業技能培訓存在的問題及建議
  • 農民工是擁有農村戶口,曾經從事農業生產,現已進入城鎮,在各種企事業單位中從事著第二、第三產業的農民。據中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉在一份研究報告中所列的數據顯示:進城務工的農民已占據我國全部第二產業崗位的57 6%,
  • 2015-03-26關于農民工住房難問題的調查及建議
  • 今年7-10月,我們組織工作專班,聯合市勞動和社會保障局、房管局的相關科(室),對城區農民工住房情況進行了調查。現將調查情況報告如下:  一、農民工分布基本情況  據調查,我市農村勞動力轉移就業共有xx萬人,占農村勞動力總數?/li>
  • 2015-03-26全市鎮(街道)工會工作情況的現狀和思考
  • 為全面了解我市鎮(街道)工會工作現狀,進一步加強鎮(街道)工會組織建設,結合學習實踐活動的調研,我對全市鎮(街道)工會工作情況進行了調研。從總體上看,我市鎮(街辦)工會工作在鎮(街辦)黨委、政府(行政)的重視支持下,在上
  • 2015-03-26全市建設領域農民工關心的熱點難點問題
  • 科學發展觀的核心是以人為本。以人為本就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。作為我國產業工人的重要組成部分,作為yy城市建設
  • 2015-03-25全市工會女職工組織現狀的調查報告
  • 為進一步夯實工會女職工組織基礎,不斷創新發揮工會女職工組織作用的有效途徑、機制和方式,充分發揮工會女職工組織在共建共享和諧社會中組織女職工、教育女職工、引導女職工和維護女職工合法權益及特殊利益的作用,市總工會女職工部組織
  • 2015-03-25在縣工會第十次代表大會上的講話
  • 各位領導、各位代表、同志們:在全市上下深入學習貫徹黨的十八大會議精神之際,xx縣工會第十次代表大會隆重開幕了。這是xx縣廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次會議,對于全縣各級工會團結動員廣大職工推動xx新跨越,必將產生重大而
  • 2015-03-02全市社會組織“活力”現狀調研報告
  • 按照市政府關于調研工作活動的安排,3月下旬以來,社會組織活力現狀調研組采取召開座談會、實地走訪、問卷調查、查閱資料等方式,對全市市級社會組織和相關縣區社會組織活力現狀進行了深入細致的調查研究。調研組先后召開各級各類座談會6
  • 2014-12-17關于“婦女之家”建設的調研與思考
  • 按照XX市婦聯婦女之家建設的整體安排部署,201X年底,在全區xxx個行政村和xx個社區掛牌成立了婦女之家。為了進一步貫徹落實關于把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女熱愛和信賴的溫暖之家講話精神,探索婦女之家建?/li>
  • 2014-12-02XX團委關于開展青年聯誼活動的邀請函
  • XX團委關于開展青年聯誼活動的邀請函XX單位: 為增強青年凝聚力,促進廣大青年同成長、共奮斗,XX團委擬組織開展2014年首屆青春相約,緣來是你青年聯誼活動
  • 2014-10-23新形勢下如何做好地勘單位的工會工作
  • 目前,地勘單位正面臨著改革轉制的經濟轉型期,在轉型發展、實施多元經營戰略的新形勢下,無論是生產組織形式的改變,還是考核分配機制的變化,以及人才隊伍的優化,都可能涉及到職工的切身利益。在這種新的形勢下,如何更好地維護職工的切
  • 2014-10-05關于加強重點青少年群體教育管理的調查與思考
  •  今年XX月,縣綜治辦、預青辦等單位在全縣開展了重點青少年群體調查摸底專項工作,針對全縣6周歲以上(含)25周歲以下(含)不在學、無職業的閑散青少年、有不良行為或者嚴重不良行為的青少年、流浪乞討未成年人、農村留守兒童、服刑在?/li>
  • 2014-08-18破解“四不”難題&nbsp推進職工工資集體協商
  •       時下,職工工資集體協商工作已成為社會關注的熱點問題。工資集體協商作為民主管理內容之一,在企業發展、職工生活中作用顯得越來越重要,但又是一項政策性、業務性強的工作,涉及利益關系調整,搞不好會兩敗俱傷。目前,在推進
  • 2014-08-18關于創新機制發展和諧勞動關系的調查與思考
  •    當前,我國正處于經濟轉型升級,社會矛盾多發的特殊時期,勞動關系日趨復雜,勞動爭議日益增多,如何切實維護職工合法權益,化解勞資矛盾,發展和諧勞動關系是工會工作的重中之重。XX縣結合工會工作具體實際,不斷創新維權機制,拓
  • 2014-08-18增強基層工會活力的目標及實現路徑
  •       內容摘要:隨著經濟發展方式的轉變,勞動者權益更加受到重視,如何在協調勞動關系矛盾、建立合作和諧的勞動關系中更好地發揮基層工會作用,是工會需要認真思考和解決的重要問題。因此,按照“兩個普遍要求”,加強和
  • 2014-08-18建立村級工會聯合會的實踐探索
  •    隨著我國工業化、城鎮化進程的不斷加快,小型非公有制經濟組織迅猛增加,并向鄉鎮和農村集聚。而在這些面廣量大的小型非公有制經濟組織中,職工人數少,流動性大,工會組建難度大。有的企業雖然建立了工會組織,但由于規模較小、工
  • 2014-08-18國有企業開展合理化建議活動存在的問題及對策
  •      合理化建議活動,是辦好國有企業的重要途徑和有效方法。只有展現職工聰明才智,企業才能充滿生機和活力。開展合理化建議活動,不僅使職工牢固樹立“我靠企業生存,企業靠我發展”的理念,而且遍過群策群力,破解生產?/li>
  • 2014-08-18當前勞務派遣工存在的問題和對策
  •    近期,XX市總工會組織成立了四個專題調研組,深入企業了解職工工作生活和企業工會作用發揮情況。調研表明,全市企業單位勞動關系狀況基本和諧穩定。調研同時發現,大規模、長時間使用勞務派遣工,已經成為許多企業的“潛規則&r
  • 2014-08-18工會在發揮職工體面勞動作用中的思考
  •    所謂“體面勞動”,實質就是意味著勞動者權益的足夠保護,體面的勞動是建立在合法的勞動權益之上的,沒有勞動者的合法權益就沒有勞動者的體面勞動。工會如何在實現“體面勞動”中有所作為,這關系到企業的興衰
  • 2014-08-18建立“首席員工”評選制度&nbsp提升職工隊伍整體素質
  •    根據市委、市政府加快建設人力資源強市的部署,為XX沿海開發提供強大的人才保證,XXX市總工會創新工作思路,把創建推行“首席員工”制度,作為提升職工素質工程的重要抓手,作為落實科學人才觀的重要舉措,取得明顯成效?/li>
  • 2014-08-18規范民營企業用工制度的建議
  •    在目前我國強資本、弱勞動的現實條件下,規范民營企業用工制度,必須以各級政府的重視和支持、各有關部門充分履行職責為前提,堅持以人為本,加強勞動法律法規宣傳,加大對勞動執法的監察力度,規范勞動用工管理,嚴厲打擊違法用工
  • 2014-08-18后金融危機時期發展和諧勞動關系的路徑
  •    一、建設品牌工會,為發展和諧勞動關系注入牽引力 如何激發廣大職工建功立業的勞動熱情和巨大的創造力,建設創業品牌工會,我們認為應著重把握以下三點。―是轉變經濟發展方式。各級工會組織要牢固樹立使命意識,按照“促轉變&
  • 2014-08-18XX工會全面介入三次分配領域情況匯報
  •    近年來,XX市總工會從構建和諧社會的高度出發,讓廣大職工實現體面勞動、尊嚴生活為目的,通過工資協商途徑,介入了講效率的市場經濟第一次分配領域;通過市政府、市總工會聯席會議等形式,介入了講公平的政府財政的第二次分配;通
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